明天要签合同，想了解劳动合同中的工资如何约定

更新时间：2018-03-29 07:58:57

问题描述：

明天要签合同，想了解劳动合同中的工资如何约定？如果已约定工资,签合同时可提加工资要求吗？如果劳动者在签合同时提出，会给用人单位造成缺少诚信的印象，一旦协商不成，会可能丧失工作机会？劳动合同中的工资如何约定的呢？我觉得工资有点不合适又想去工作

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第十七条　劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2018.03.19 14:06:28

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姜倩律师
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你好，根据我国的劳动法还有民法的规定，你们的工资是可以自己去约定的，另外，只要你们的工资的约定，没有低于你们所在城市的平均的工资就可以的了，你可以根据公司对岗位的要求去制定你期望的薪水是多少，这样子成功入职的机会就比较大的了呢。

2018.03.19 14:08:13

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徐旭律师
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如果觉得自己价值够格就可以大胆提出来。

2018.03.19 14:57:13

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烟台柳伟律师
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你好，应该先了解通广为其他职工的收入情况，最起码要求同工同酬

2018.03.19 21:37:50

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

您好，基本工资之外如果存在加班事实，可以再要加班工资。

2018.03.29 07:58:57

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