公司拖欠我个人45天工资,请问怎么要回我合理工资,前提工作四个月没有签订劳动合同谢谢

更新时间:2018-03-19 16:21:53
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公司拖欠我个人45天工资,请问怎么要回我合理工资,前提工作四个月没有签订劳动合同谢谢
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5位律师解答
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  • 杨超律师
    服务地区:山东-青岛
    1、未签劳动合同、拖欠工资可解除劳动关系。
    2、未签劳动合同可主张双倍工资。
    3、通过合法途径解除劳动关系,还可主张经济补偿。
    4、建议申请劳动仲裁。
    2018.03.19 08:01:57
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  • 马长孝律师
    服务地区:山东-青岛 156-2102-5198
    咨询我
    您好!您可以依法跟公司要6个月工资
    2018.03.19 08:50:10
    点赞
  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    你不但可以要求支付工资, 还可以要求支付三个月的未签订劳动合同的工资,并支经济补偿金,需要律师帮忙可以联系我。
    2018.03.19 11:27:27
    点赞
    需要准备什么材料,谢谢
    2018.03.19 11:30:07
    劳动合同,证明劳动关系和工作时间
    2018.03.19 11:35:53
  • 石臻律师
    服务地区:山东-青岛
    可以投诉也可以仲裁处理。
    2018.03.19 15:00:47
    点赞
  • 徐晓炜律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额及拖欠的工资,建议委托律师仲裁解决
    2018.03.19 16:21:53
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在北京一家公司工作,老板拖欠两个月的工资没发,也没有签劳动合同,这种情况工资能要回钱吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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