未经我同意扣了我18%的全工资（基本工资3500和绩效工资5500总和，虽然合同上把工资分为绩效工资
更新时间：2018-03-29 19:59:32
问题描述：
单位以没有推动公司业务业绩发展和公司上个月业绩不好为理由，未经我同意扣了我18%的全工资（基本工资3500和绩效工资5500总和，而实际上这个总和依然低于合同上的工资数，实际发了5000多点)，等到发工资我看到工资条才知道。这情况是否合理？虽然合同上把工资分为绩效工资和基本工资两部分，但是没跟我说过扣工资的事情。
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