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以转正,突然裁员,没有提前通知,这个赔偿应该是多少?裁员理由:公司生产经营严重困难。
更新时间:2018-03-17 14:55:01
问题描述:
我在一个韩资上班,工作五个月后,以转正,突然裁员,没有提前通知,当时非常急着催我签字,我签了。这个赔偿应该是多少?裁员理由:公司生产经营严重困难。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丽娜律师
服务地区:江苏-苏州
公司生产经营发生变化与你解除合同的,需要支付你经济补偿金,你工作5个月,需要支付你半个月工资作为补偿金。另外因为没有提前通知你,需要另外支付你一个月工资作为代通知金。总共需要支付你一个半月的工资作为补偿。
2018.03.17 14:55:01
点赞
我在不清楚的前提下,签字了,要怎么处理
2018.03.17 14:56:47
如果你要主张签字是被迫的或者其他情况,需要提供证据证明,提供不了自己要承担不利后果。
2018.03.17 15:30:50
郑朝建律师
服务地区:江苏-苏州
136-5620-1127
咨询我
一年一个月工资补偿金
2018.03.17 14:52:14
点赞
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