想咨询一下用人单位如果按照规定解除劳动合同关系的，即除名，是否需要向劳动者支付补偿金

更新时间：2018-03-16 20:25:52

问题描述：

您好，想咨询一下用人单位如果按照规定解除劳动合同关系的，即除名，是否需要向劳动者支付补偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者解除劳动合同的条件

公司可以做出解除劳动合同的纪律处分。请问如果我考核不通过被解除劳动合同，公司需要支付我补偿金吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

你好，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动关系，要支付补偿金吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以单方面解除合同的情形

劳动者与用人单位签订无固定期限合同，但劳动者违反公司规章制度需解除劳动合同，是否需支付经济补偿金

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位本来要解除劳动合同，当被问及经济补偿金时，要求用人单位解除劳动合同，能不能要求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在本案中，用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金？为什么

案情不清，可以电话免费咨询本律师。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在本案中，用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金？为什么？

你好！请将案件事实阐述清楚。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

严重违反用人单位的规章制度，用人单位是否可以解除劳动合同及支付经济补偿金

这里自然是那个规定制度严重违反怎么认定了，让仲裁和法院决定了，但时效问题怎么没提呢？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现想和用人单位解除劳动合同，如是用人单位提出解除劳动合同，劳动者是否需要缴纳违约金，用人单位是否有权

要具体看合同没权扣档案

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人可以辞职几天

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问下我辞职报告打了快两个月没给我办离职手续可以起诉吗

针对公司不办理离职手续，您可以选择协商、投诉或起诉等处理方式。首先尝试与公司协商，要求尽快办理；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可依法向

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同该如何告公司

不签劳动合同可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证等；2.向劳动仲裁委员会提交申请，并附上证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。另一方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中，您需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不接受视为自愿提前解除劳动合同，我司不做任何经济补偿。这条合法吗

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严重违反公司规章制度等，否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位解除劳动合同协议书

5869人下载

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

5869人下载

用人单位解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

刚刚

天习律所律师

近期帮助 41886 人

上岗证怎么查得到

刚刚

杨永律师

近期帮助 25635 人

客户欠我货款抵押了部小车，一年多了不处理，现在联系他也不回复，可以怎么处理

20秒前

周清智律师

近期帮助 24037 人

个体诊所移动到相邻门市，距离5米，需不需要重新审请？

29秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 4483 人

我找人提取三万到账给他三千还签了合同，到账不给违法吗

59秒前

青楠律师

近期帮助 1676 人

工作原因导致下班途中受伤算工伤不

1分钟前

郭凯文律师

近期帮助 3305 人

婚前首付买的房子，贷款是也签了共同还款，一方可以单独卖吗

1分钟前

颂威律师

近期帮助 17935 人

当事人要求听证行政机关告知后几日内提出

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 70810 人

身份证信息，被泄露被人掌控尾数是否能改动

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询