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夲人于2017年7月至今在单位上班,公司没有和我签订劳动合同,如果我辞职能得到补偿吗
更新时间:2018-03-19 15:52:24
问题描述:
夲人于2017年7月至今在单位上班,公司没有和我签订劳动合同,如果我辞职能得到补偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文龙律师
服务地区:上海-上海
不建议您主动离职,您可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
2018.03.16 15:09:49
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洪宙峰律师
服务地区:上海-上海
任何情况你辞职都没有补偿的
2018.03.16 14:55:19
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你好律师,那我如何主张我的权利,单位这么长时间不签合同
2018.03.16 16:24:13
你好,按照劳动合同法的规定,你现在可以要求单位给你支付双倍工资,满一年不订合同视为无固定期限
2018.03.16 16:37:28
邹连香律师
服务地区:上海-上海
看以什么理由辞职。
2018.03.16 15:04:06
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您好,那您说我该怎么办才行使我的权利,请帮忙出主意,谢谢!
2018.03.16 16:26:18
以未签劳动合同为由提出,可以要求经济补偿金。
2018.03.16 21:37:09
邹律师好,我提出未签劳动合同能立即辞职走人吗,还有我没说清,单位每月发工资时补给我社保的个人部分了,还能要求赔偿吗?
2018.03.24 17:09:26
书面辞职提前三十天
2018.03.24 21:53:30
邹律师好,那和单位说好不交社保,补给我了个人部分,这样做合法吗?现在反悔了还能要补偿吗?
2018.03.25 15:40:34
单位是可以补交的。
2018.03.26 22:12:17
张兵律师
服务地区:上海-上海
你好,可主张双倍工资
2018.03.16 15:42:01
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上海云赢律师
服务地区:上海-上海
可以得到赔偿
2018.03.16 16:24:24
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沈明伟律师
服务地区:上海-上海
可以获得双倍工资+离职赔偿
2018.03.16 20:48:57
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李白律师
服务地区:上海-上海
辞职没有经济补偿。
2018.03.19 15:52:24
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