实际上按目前贴出来的计件工资标准推算，我所在岗位的工资将大幅度降低，请问公司这样变向的降低我们的工资
更新时间：2018-03-16 13:35:11
问题描述：
我单位以前一直是正常八小时工作制，单休，薪资每个人进厂时和老板谈好的，干时间长的有加工资（不是每年都加）。现公司因效益不好要对部分员工实行计件制工资，明着说是多劳多得，实际上按目前贴出来的计件工资标准推算，我所在岗位的工资将大幅度降低，请问公司这样变向的降低我们的工资合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
