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我公司的薪资制度是由基本工资岗位
更新时间:2015-04-28 21:13:17
问题描述:
你好,我公司的薪资制度是由基本工资 岗位工资、津贴、奖金。如果公司无故辞退或裁员的话,工资是怎么赔的呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永添律师
服务地区:广东-广州
138-0278-9200
咨询我
违法解除的话是一年赔偿两个月,按照你的平均工资
2015.04.26 18:25:41
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
一般来说是按实际收入计算!!!
2015.04.27 16:57:55
点赞
刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
按照本人工资收入计算。
2015.04.28 21:13:17
点赞
刘振海律师
服务地区:广东-广州
按实际收入计算
2015.04.26 23:23:34
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
按所有工资计算,具体咨询电话联系我。
2015.04.27 07:56:35
点赞
宋乾修律师
服务地区:广东-佛山
按所有应得工资收入为标准
2015.04.27 13:45:49
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!每工作1年支付2个月工资的赔偿。
2015.04.27 23:02:37
点赞
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