我公司的薪资制度是由基本工资岗位

更新时间:2015-04-28 21:13:17
问题描述:
你好,我公司的薪资制度是由基本工资 岗位工资、津贴、奖金。如果公司无故辞退或裁员的话,工资是怎么赔的呢
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  • 李永添律师
    服务地区:广东-广州 138-0278-9200
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    违法解除的话是一年赔偿两个月,按照你的平均工资
    2015.04.26 18:25:41
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    一般来说是按实际收入计算!!!
    2015.04.27 16:57:55
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    按照本人工资收入计算。
    2015.04.28 21:13:17
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    按实际收入计算
    2015.04.26 23:23:34
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    按所有工资计算,具体咨询电话联系我。
    2015.04.27 07:56:35
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  • 宋乾修律师
    服务地区:广东-佛山
    按所有应得工资收入为标准
    2015.04.27 13:45:49
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!每工作1年支付2个月工资的赔偿。
    2015.04.27 23:02:37
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请问如果辞退我应能得到多少赔偿?公司合同有一条是辞退员工是按基本的工资1895计算的,我现在的工资是
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可以请律师具体为你计算。
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不要同意,申请劳动仲裁维权。。
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