我是幼儿园园长,我没有和她签合同,她主动辞职后需要给她补偿吗

更新时间:2018-03-16 10:48:58
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你好,我是幼儿园园长,我没有和她签合同,她主动辞职后需要给她补偿吗
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  • 和自豪律师
    服务地区:河南-洛阳 186-3880-6695
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    您好!如果没有签订合同的话,那恐怕是要补偿的。具体数额建议电话或当面和律师咨询。
    2018.03.16 10:48:58
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,没有签合同,对方辞职是需要有经济补偿的。
    2018.03.15 17:51:06
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,需要的。
    2018.03.15 16:22:09
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    她就微信上说不来了就没来,我没拖欠她工资,给我造成了缺老师,然后去我旁边的幼儿园工作,拉走好多学生,给我造成的损失,她能给我陪多少
    2018.03.15 16:27:41
  • 韩芳律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!对方在幼儿园工作多久?如果是2年内的话,未签订劳动合同需要支付双倍工资的
    2018.03.15 16:23:01
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    她在我园工作了快两年吧,她是被别的幼儿园挖走的,造成我们的学生减少五十多个,中间还有给她学习培训等,我可以让她给我赔偿吗
    2018.03.15 16:36:04
    你好!虽然进行了培训,但是没有约定服务期,一般无法主张赔偿
    2018.03.15 17:10:44
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,主动辞职后可以不给补偿
    2018.03.15 17:14:39
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  • 李贺清律师
    服务地区:河南-洛阳
    看具体情况。如果工作时间很长可以给补偿。
    2018.03.15 19:38:30
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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