公司组织集体仲裁公司，个人有什么风险

更新时间：2018-07-22 01:10:29

问题描述：

在吗，我公司拖欠我工资6个月了，现在公司高管开会通知我们，说让我们集体仲裁公司，申请支付工资，目前公司只有一部分人在上班，其余的人都是电话通知暂时不上班，具体上班时间另行通知，问：如果同意集体仲裁，过几天公司倒闭了，是不是就不会再支付我们的遣散费或者经济补偿金了

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张博律师
服务地区：北京-北京

如果不申请仲裁，就更无法主张补偿金了，建议积极行动。集体行动可以委托相同的律师办理，以节省时间和经济成本，如有需要请与我联系。

2018.03.14 19:50:09

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可是公司这次的主张只有拖欠工资和加班费，不让写经济补偿金，而且公司现在停产，资金确实出了很大问题，下一步很有可能面临倒闭或重组，现在公司就想让大家离职，只是我们都在这里干了10多年了，也没个说法

2018.03.14 20:01:56

公司既然主张你们仲裁工资和加班费，为什么不直接支付而非得要求你们仲裁，这之中明显存在问题，我建议你在详细咨询律师后独立思考你的要求，不要受到公司的影响。具体咨询的事项欢迎你与我面谈或者电话联系。

2018.03.14 20:20:19

最后一个问题，仲裁之后会不会在自己的人事档案里留底，简单来说，会不会给以后找工作留下什么不良记录

2018.03.14 20:32:14
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有限责任公司倒闭后，进入清算程序，将公司的所有财产变卖偿还所有债务。如果破产财产变价后的金额无法全部偿还债务，则按实际金额偿还。若公司本身为空壳，并恶意与债权人产生债务纠纷，且涉嫌诈骗，债权人可起诉公司直接负责人或主管，要求其承担刑事责任及单位处罚金。

根据《公司法》规定，有限责任公司的股东仅以投资额承担责任。若股东未出现虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为，则无需以个人其他财产偿还公司债务。

此外，对于诈骗行为，根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于单位犯罪，《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，若法律规定为单位犯罪，则应负刑事责任。第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。其他法律另有规定的，依照规定执行。

2018.05.24 08:43:50

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用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同，若用人单位倒闭，应按劳动者离职前十二个月的平均工资支付经济补偿金。具体规定如下：

1. 劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等。
2. 经济补偿的计算方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2018.06.30 20:18:47

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公司破产清算的顺序如下：

1. 优先清偿破产费用和共益债务。
2. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
4. 普通破产债权。

公司倒闭后，按照上述顺序进行清偿。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。

2018.07.22 01:10:29

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