培训期间工资也约定为培训费合法吗？假如我提出辞职，我会被要求赔偿吗？
更新时间：2018-03-14 13:04:09
问题描述：
我进入一家企业工作，岗位是质量检验，入职后被安排到总公司进行了为期2个月的检验操作培训，去之前签了一个培训协议，协议上说服务期3年，培训期间的费用和工资都算作培训费，提前辞职需要连工资和期间的费用。我想问一下老师，第一：这个协议所说的培训属于合法的专业技术培训吗？第二：这个协议签订了有效吗？第三：培训期间工资也约定为培训费合法吗？第四：假如我提出辞职，我会被要求赔偿吗？谢谢老师的简答。
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