由于单位原因提前终止劳动合同,经济补偿金最高赔偿年限是多少?这之间的年限怎么能证明

更新时间:2018-03-13 17:29:03
问题描述:
由于单位原因提前终止劳动合同,经济补偿金最高赔偿年限是多少?而且我实际工作是在1992年,当当时没有签订合同,2008年才开始签订合同,这之间的年限怎么能证明
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,最多十二个月的经济补偿金!
    2018.03.13 09:35:45
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  • 桑丽律师
    服务地区:北京-北京
    建议协商解决,协商不成建议与律师面谈。
    2018.03.13 09:29:21
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    十二年,须证明与其存在劳动关系
    2018.03.13 10:50:32
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不超过12个月工资,协商解决
    2018.03.13 17:29:03
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单位提前解除劳动合同应给经济补偿多少?
您好,可以要求一个月的工资作为经济补偿金,如需帮助可以来电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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经济补偿金的年限是怎样计算的?
已公司涉嫌违法解除合同,你可以要求赔偿。如果甲乙两公司有关联关系,则你可以要求支付自2004年以来的经济补偿。关键要证明你的工作时间、两公司的关系。
全部3个答案 >
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你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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