在厂里工作机器把手打了！中指粉碎性骨折！无名指骨折！小厂没有劳动合同！对方该如何赔偿？

更新时间：2018-03-13 21:17:32

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律师您好：我想问下！在厂里工作机器把手打了！中指粉碎性骨折！无名指骨折！小厂没有劳动合同！对方该如何赔偿？

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

2018.03.13 21:17:32

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樊忠钦律师
服务地区：山东-滨州 199-5433-1966

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没劳动合同，成立事实劳动关系也可以认定工伤。先去劳动局工伤认定，再伤残评定，后协商，协商不下了仲裁。

2018.03.13 07:23:29

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