我工作九年多了，我们单位没给交保险，面对单位裁员，我有什么补偿吗

更新时间：2018-03-13 19:04:59

问题描述：

你好律师，我想问一下我工作九年多了，我们单位没给交保险，每个月有330元保险费现金，面对单位裁员，我有什么补偿吗

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.03.09 14:51:47

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顾倩律师
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实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。未缴纳社保，您可以要求补缴，您可向社保局投诉。

2018.03.09 14:00:17

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。未缴纳社保，您可以要求补缴，您可向社保局投诉。

2018.03.09 22:00:26

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刘哲律师
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实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。未缴纳社保，您可以要求补缴，您可向社保局投诉。

2018.03.10 15:39:08

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王秋荣律师
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您好，可以协商要求经济补偿金。

2018.03.09 14:21:30

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2018.03.09 13:45:55

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：可以要求补缴保险并进行补偿。

2018.03.09 14:03:21

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2018.03.09 14:55:17

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李国清律师
服务地区：北京-北京

公司必须给员工缴纳社保，像您这种面临裁员时的社保处理问题，如有委托意愿，可电话预约面谈，联系电话 18810816289 .

2018.03.09 15:04:53

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曹斌律师
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单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

2018.03.09 15:26:34

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道成所律师
服务地区：北京-北京

您可以要求单位按照您的工作年限支付经济补偿金，并要求单位补缴社保！

2018.03.09 15:42:19

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吴明尚律师
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不交保险的单位去劳动监察投诉。要补偿仲裁

2018.03.09 15:44:39

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2018.03.09 15:46:52

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，用人单位从与劳动者签订劳动合同之日起，应当为劳动者缴纳社保，未及时缴纳的，劳动者有权向社保监察部门投诉，因政策原因无法补缴的，劳动者有权要求用人单位给予赔偿。因单位经济性裁员的，劳动者有权要求单位按实际工作期限支付经济补偿金

2018.03.09 17:12:51

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京佳律所律师
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。同时，公司裁员的，劳动者通常可以请求相应的经济补偿金

2018.03.09 17:21:22

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耿轩律师
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1，单位为什么裁员？2，给你们保险费现金是否还需要你们签字？

2018.03.09 21:31:58

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张博律师
服务地区：北京-北京

你这种情况既可以要求较大数额的补偿金，并且还可以要求用人单位补缴社会保险。

2018.03.09 21:41:47

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业

2018.03.10 12:47:57

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王娜律师
服务地区：北京-北京

未缴纳社保，您可以要求补缴，您可向社保局投诉

2018.03.10 17:02:23

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求补交社保，并且支付补偿金

2018.03.11 06:28:02

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。未缴纳社保，您可以要求补缴，您可向社保局投诉

2018.03.13 19:04:59

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