首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作一年多了,公司一直未签劳动合同,也没有缴纳社保,我应该怎么维权呢?流程是什么样的呢?
更新时间:2018-03-08 08:59:11
问题描述:
工作一年多了,公司一直未签劳动合同,也没有缴纳社保,我应该怎么维权呢?流程是什么样的呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018.03.07 15:02:08
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。 用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2018.03.07 20:49:34
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,未签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同,如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿。
2018.03.07 12:44:13
点赞
除了可以赔偿双倍工资,社保需要补交以外,每周工作超过44小时以外的时间可以要求支付加班费吗?我们每天9.5小时单休的工作时间,谢谢
2018.03.07 13:12:34
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,未签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同,如存在未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿。
2018.03.07 19:31:09
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
2018.03.07 17:34:03
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,建议到劳动部门申请仲裁。
2018.03.07 16:17:03
点赞
王娜律师
服务地区:北京-北京
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2018.03.07 12:31:49
点赞
打电话到劳动监察大队,告诉我要先确定劳务关系,证据都有,这个应该去什么部门呢
2018.03.07 12:35:52
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2018.03.07 12:37:23
点赞
除了可以赔偿双倍工资,社保需要补交以外,每周工作超过44小时以外的时间可以要求支付加班费吗?我们每天9.5小时单休的工作时间,谢谢
2018.03.07 13:46:00
你好!如果工作时间超过了法定时间,可以要求支付加班费
2018.03.07 14:52:15
中喆律所律师
服务地区:北京-北京
您好,公司做法违反劳动合同法规定,可以到劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁。
2018.03.07 13:21:47
点赞
朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
您好,建议和用人单位协商解决,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2018.03.07 13:25:06
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补缴的!
2018.03.07 15:25:54
点赞
张博律师
服务地区:北京-北京
你这个情况的关键证据是如果证明你与该单位存在劳动关系,只要能证明劳动关系,双倍工资,补缴社保,可能还包括其他的补偿都可以主张。具体流程可以申请劳动仲裁。
2018.03.07 16:06:03
点赞
苏义华律师
服务地区:北京-北京
建议委托律师进行办理。
2018.03.07 17:04:04
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!
2018.03.07 20:15:23
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2018.03.07 21:04:20
点赞
耿轩律师
服务地区:北京-北京
这个可以向公司主张赔偿,我国法律规定,工作期间需要签署劳动合同。
2018.03.07 22:13:07
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。 用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任
2018.03.08 08:59:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他12位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
我在一家公司打工,一直没有签劳动合同,也没给我交社保,我该怎么办?
"不签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
财产继承纠纷的解决方式有哪些
财产继承纠纷
个人与公司运输合同怎么签
民法典
1825
在公司工作两年四个月没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,该怎么办?
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人怎么跟公司签运输合同
民法典
704
但是公司没有跟我签订劳动合同,也没有给我买社保,我该怎么样维护自己的权益?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂子干了一年半,厂子没有和我签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,我们该怎么办才能维护自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年九个月,公司没有签订劳动合同也没有买社保,该怎么申请赔偿,赔偿标准是什么?
可以主张双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下我在我们公司工作了三年多没有签劳动合同也没有买社保,我应该怎么维权?
可以要求公司补缴社保,公司不补,则可以向劳动部门反映情况,或者申请仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签正式的用人合同,也没缴纳社会保险,请问怎么维权。对单位有什么处罚?谢谢!
可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年,未签劳动合同,也没有办社保,该如何索赔?
可以要求双倍赔偿啊!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在北京工作,绵阳应急管理局发的焊工证能用不
目前来说,焊工证主要分为三种:由安监局颁发的IC卡形式的焊工操作证,由人社局颁发的纸质形式的焊工职业资格证,由质监局颁发的压力容器焊工证。没有焊工证的话,一般也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朱老师您好,请教您2024北京法定婚假多少天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次签订劳动合同期限多长
法律分析:第二次签订劳动合同期限要根据劳动者和用人单位的实际情况和需要来约定。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤不让休息,还要来上班
法律分析:完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如果单位要求上班,可以拒绝,单位不得解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
无期限劳动合同书范本最新整理版
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
14分钟前
张明清律师
近期帮助 237 人
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44082 人
借5000万元钱给人,说好七天还,解果到现在都不还,他不承认借钱,有记录说是假的,可以立案吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询