公司单方面降工资员工辞职要求赔偿合法吗？

更新时间：2018-03-02 10:20:47

问题描述：

我们公司最近几年筹备上市，上个月公司单方面降工资，很多员工都不同意，请问如果辞职，要求公司给予赔偿，合法吗？

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2018.03.02 09:54:55

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钟嘉伟律师
服务地区：广东-东莞

建议到劳动局投诉

2018.03.02 08:36:55

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

你需要拿到降工资的证据，然后申请劳动仲裁才可以的

2018.03.02 10:20:47

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