用人单位单方调岗降薪合法吗?可以要求按照原实发工资补偿吗?

更新时间:2016-06-11 20:35:07
问题描述:
用人单位单方调岗降薪合法吗?可以要求按照原实发工资补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 祁金波律师
    服务地区:江苏-淮安
    可以要求按原标准补齐。
    2016.06.11 20:35:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位随意降底工人原有的工资,要是辞职不做能拿到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司降职不降薪合法吗?如果不服从安排可以要求赔偿吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业有权利单方面调整员工的岗位薪资吗?通知某日开始直接按某岗位算,这种做法合理吗?
公司要变更劳动合同需与员工协商一致,员工同意公司可以调岗,双方签订书面变更合同,如果未签订书面变更合同,员工在新岗位工作一个月也算事实上履行了变更后的合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定调降工资,劳动者不接受的话可以向用人单位索赔吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位调岗降薪合法吗?
1、你应在1个月内以书面方式向公司提出不同意调岗和降薪,如公司依然单方调岗和降薪你可以要求公司支付2.5个月工资经济补偿金和1个月工资提前通知金。 2、如协商
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方调岗降薪,该怎么办?
主要是调整岗位的证明,工资变化的证明。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面调岗,降薪我应该怎么办?
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故降薪调岗后辞职可以要求赔偿吗?
应当支付双倍工资,其次仲裁败诉可以向法院起诉
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 11393 人
买到法院查封的房子没签购房合同要求赔偿可以吗,赔偿多少,怎么计算的,谢谢老师!
4分钟前
戴旭律师
近期帮助 1015 人
在酷猫体育被骗了十五万,昨天平台跑路了,能追回吗?
5分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29135 人
外来人员进入厂内咨询工作,路上石膏突然倒塌造成脚踝粉碎性骨折,厂方应负责任赔偿吗
5分钟前
戴旭律师
近期帮助 1015 人
请问我在这个单位上了三个月的班被辞退了,能领取失业金吗?
7分钟前
王奎律师
近期帮助 11393 人
你好,法院在未离婚的情况下,判了抚养费,但是我又没有收入,该怎么办呢
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 71848 人
拉车门,已满14周岁,会不会留案底?
8分钟前
周清智律师
近期帮助 25004 人
您好,我一个侄儿被异地判刑了,我们如何审请视频看监
9分钟前
潘彤律师
近期帮助 655 人
离职时,公司财物未做交接,现原公司人员来问,但是物品找不到了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询