劳动合同到期之后公司没有找员工续签但员工还在公司里工作,请问员工有没有权问公司要补偿

更新时间:2018-03-02 15:05:23
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
    2018.03.02 15:05:23
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你好,我想问下 我的劳动合同到期之后公司没有通知续签。我又工作了一年,现在公司裁员,我应该有补偿吗?
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条
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现在劳动合同到期快一个月了,公司也没有叫我续签劳动合同,能问公司要补偿金吗?
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请问一下,如果员工在合同期内被裁员,公司应该如何补偿?如果合同到期后公司不续签可以找公司要补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同到期,公司没有要求员工续签,而在
公司没有续签的,应当支付经济补偿金给员工。
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公司劳动合同到期员工没提出续签但公司自动
若降低待遇标准,员工有权拒绝续签并要求赔偿。
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员工与公司合同到期,公司不与员工续签合同
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