签合同,请问厂里下半年要搬迁,请问我的合同到18年12月31日到期,我能得到公司补偿吗?

更新时间:2018-03-02 16:27:37
问题描述:
律师,你好,我是在上海2012年进厂的,合同是没三年一 签合同,到17年正好六年,因18年厂里要搬迁外省,今年厂里员工只要合同到期,厂里只给续迁一年,也就是2018年1月到2018年12月31日,请问厂里下半年要搬迁,请问我的合同到18年12月31日到期,如我不想去新厂,我能得到公司补偿吗?又是怎么个补偿法。
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4位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果您所在公司单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    2018.03.02 16:27:37
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    可以要求经济补偿金。
    2018.02.28 20:33:15
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    。。
    2018.02.28 20:30:01
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    异地搬迁不去可以要求按工作年限支付经济补偿金
    2018.02.28 21:09:14
    点赞
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合同到期了7月31号.8月12号告诉我说不和我签合同了,合同我和公司签了9年了,我能有补偿吗?
可以要求单位和你签订无固定期限的合同,如不能,可以主张赔偿金和双倍工资等
全部2个答案 >
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10年合同到期,我不与公司签合同,能得到赔偿吗
你不签订没有补偿。公司不签订才会有补偿。
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合同今年12月31日到期。我不打算续签,已经工作20年。请问,我能得到补偿吗
按照劳动法及劳动合同法的有关规定,如果自己主动提出解除劳动合同的,其解除劳动合同的补偿自劳动合同法生效之日起算,如果是用人单位提出解除劳动合同或者双方协商一致解
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