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在外包公司工作,经理非要干三个月,不然不发工资。有银行记录。还有工作证明。可以要回考核期全部工资吗。
更新时间:2018-02-28 14:40:42
问题描述:
在外包公司工作,处于考核期,还没有正式入职,因为身体原因想申请离职,但是不批准,经理非要干三个月,不然不发工资。没有签正式合同,但是1月底入职所以2月份发过一次工资,有银行记录。有厂牌,还有工作证明。可以要回考核期全部工资吗。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程江波律师
服务地区:河南-洛阳
可以要回考核期(试用期)全部工资,先协商,不成的话可以联系我给你申请法律援助,免费给你进行劳动仲裁要回工资。
2018.02.28 10:51:10
点赞
郭晓静律师
服务地区:河南-洛阳
185-6816-5135
咨询我
你好,是可以要回的。
2018.02.28 14:40:42
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议及时协商处理,协商不了是可以起诉的
2018.02.28 10:00:15
点赞
你好,我想请问一下协商不成投诉需要什么证据呢?
2018.02.28 10:47:51
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