我们公司就是公司在员工手册上规定了服从工作安排，但公司是否可以调动我的工作岗位，公司有权利和我解除劳

更新时间：2018-02-28 00:28:20

问题描述：

你好，律师，我们公司就是公司在员工手册上规定了服从工作安排，但公司是否可以调动我的工作岗位，但是我在我的工作岗位上完全可以胜任，我拒绝了公司的工作调动，公司有权利和我解除劳动合同吗，可以开除我吗，我该怎么办为自己维权

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您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2018.02.27 14:57:52

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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劳动合同的效力优先于员工手册，劳动者可向法院或仲裁委请求优先适用合同约定。

2018.02.27 15:42:04

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周哲律师
服务地区：上海-上海 177-0183-0808

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不能，公司要证明你不能胜任现在的工作。

2018.02.28 00:28:20

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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如果开除你，可以聘请律师维权

2018.02.27 15:04:30

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张兵律师
服务地区：上海-上海

你好，可申请劳动仲裁

2018.02.27 15:14:03

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潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

可以拒绝不合理的职位调动。

2018.02.27 15:21:50

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韦云律师
服务地区：上海-上海

如果是不合理的调动，你有权拒绝。

2018.02.27 16:41:02

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