怀孕，公司要解除劳动合同

更新时间：2018-02-27 14:10:56

问题描述：

因为公司业务发展要撤，并解除劳动合同，我又怀孕2个月，这种情况公司要按多少补偿金来发给我

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马超律师
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在怀孕期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018.02.27 14:10:56

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杨家宝律师
服务地区：云南-曲靖

不能解除劳动合同。

2018.02.27 10:41:04

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可是公司不在当地发展，我不可能怀孕还跟着公司去别的地方工作，而且是在当地的所有员工都要解除合同

2018.02.27 11:05:01
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