我现在怀孕7个月,公司要宣布破产裁员,我在这家公司工作了5年4个月,公司应该给我多少补偿金?

更新时间:2022-04-30 22:37:27
问题描述:
你好,我现在怀孕七个月了。公司将宣布破产和裁员。我在这家公司工作了五年零四个月。公司应该给我多少补偿?我的税前月薪是6000英镑。我在北京的公司
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    公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-04-30 22:32:51
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    公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;不足一年的,超过六个月的,按一个月的工资计算;低于六个月的,按半个月的工资计算;如果是做了十年,应该给十个月的补偿金
    2022-04-30 22:37:09
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    一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
    2022-04-30 22:37:27
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我在公司上班2年,现在怀孕4个月,我该要求公司怎么赔偿
你好,按照我国的劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的不得以经济性裁员或无过失性辞退为由辞退女职工。
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公司要解散了。在公司工作15年,现在怀孕2个月。应该得到多少赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我怀孕早期,公司想要裁员,我在这个公司工作7个月,可以裁我么,需要怎么补偿我
如果裁员,可以要求支付赔偿金,女职工在怀孕期间单位不得解除劳动合同。
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我们公司试用期6个月,我已经来公司5个半月,决定裁员,公司应该赔偿多少钱?
  第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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什么是劳动法规定的直系亲属?
法律分析:法律上规定的直系亲属:1、直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。法律依据:《中华人民共和国民法
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公司说保底4200但一个月只有2700
收集相关证据申请劳动仲裁
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公司说保底4200但一个月只2700
你好,具体是遇到什么法律纠纷了呢
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