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调岗到其他部门,不提供原岗位同等性质的工作。本人不愿意做,公司又不解除劳务合同,这个怎么办?
更新时间:2018-02-27 15:00:26
问题描述:
公司安排调岗,自己不愿去别的部门怎么办?而且公司不解除劳务合同,职位就那一个,爱去不去。如果不去公司就不给我发工资。请问这个该怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,公司安排调岗,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
2018.02.27 10:33:57
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁维权
2018.02.27 09:21:42
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
可拒绝不合理不合法的岗位调动;如果单位不提供劳动合同约定的劳动条件,可以此为由离职,要求经济补偿金。
2018.02.27 08:29:52
点赞
蔡瑛律师
服务地区:上海-上海
如果是不合理的调岗,你有拒绝的权利,可以向公司提出书面的异议。
2018.02.27 10:26:26
点赞
杨兰律师
服务地区:上海-上海
公司有权根据经营需要对员工进行调岗,但调岗不得降低工资
2018.02.27 15:00:26
点赞
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