我干保安快三个月了，想离职但是公司不让走，还说不给钱你就走吧，我该怎么

更新时间：2018-03-04 13:30:11

问题描述：

您好律师，我干保安快三个月了，想离职但是公司不让走，还说不给钱你就走吧，我该怎么

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京佳律所律师
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.02.27 11:38:02

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，原则上30天后可自动离职，如存在拖欠工资的情况，可以通过仲裁的方式解决。

2018.02.27 15:01:53

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.03.04 13:30:11

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，如果单位无正当理由不准许辞职，你可以向劳动局投诉。

2018.02.26 22:27:06

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2018.02.26 22:27:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

提前通知即可，可以向劳动部门投诉

2018.02.27 07:42:55

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.27 09:51:49

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：可以向劳动监察部门投诉，协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.02.27 11:10:46

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，建议先和用人单位协商解决，协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018.02.27 15:43:21

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位

2018.02.28 09:43:45

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.01 11:00:55

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