我上班5个月了,一直在招人,我提前两个月就打招呼不干了,可老板还不让走,我该怎么办

更新时间:2015-09-09 15:52:42
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你好,我上班5个月了,一直在招人,我提前两个月就打招呼不干了,可老板还不让走,我该怎么办
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2位律师解答
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2015.09.09 13:21:58
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  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,不需要老板同意
    2015.09.09 15:52:42
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你好,我在工地当了一个多月的安全员,不想做。如果老板不让我走,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在一家足疗店上班,我提前一个月打招呼辞职,老板压着我的工资,不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我向老板打辞职信已经一个月了,可是他们招不到人不让我走,我该怎么办
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我怀孕三个月,在饭店上班,提前一个月就说不干了,可老板不让走也不给开工资,我想问问我该怎么办
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我在这个公司干了两个月的时候辞职,马上都要三个月了,我可不可以提前走,我不是正式员工,没签合同
你好,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职,当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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我上了4个月班了不想上了就走了,老板不给工资。说要提前一个月说,我该怎么办?
单位做法不合法,若是协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及保险,并支付你的工资。
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