我上班5个月了,一直在招人,我提前两个月就打招呼不干了,可老板还不让走,我该怎么办

更新时间:2015-09-09 15:52:42
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你好,我上班5个月了,一直在招人,我提前两个月就打招呼不干了,可老板还不让走,我该怎么办
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2位律师解答
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2015.09.09 13:21:58
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  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,不需要老板同意
    2015.09.09 15:52:42
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我已经向公司说辞职,两个月了,他还是不让走,怎么办
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系应提前一个月告知用人单位,在劳动者离职同时用人单位应当结清工资。如您想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主
全部3个答案 >
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我已经向公司说辞职,两个月了,他还是不让走,怎么办
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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我在这个公司干了两个月的时候辞职,马上都要三个月了,我可不可以提前走,我不是正式员工,没签合同
你好,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职,当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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我上了4个月班了不想上了就走了,老板不给工资。说要提前一个月说,我该怎么办?
单位做法不合法,若是协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及保险,并支付你的工资。
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