在之前我的岗位是部门副经理，给我编制成部门主管，现在单位要精编说不要副经理职位，给我降职为部门主管

更新时间：2018-03-04 13:02:37

问题描述：

您好，我1998年10月份来到这个单位，至今将近20年，09年换了一老板，在之前我的岗位是部门副经理，09年换老板之后，给我编制成部门主管，2012年因工作需要从新任命为部门副经理至今。现在单位要精编说不要副经理职位，给我降职为部门主管，像这样的情况，我该怎么办？谢谢

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2018.02.27 14:35:26

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:43:45

你好！1.如果用人单位无故终止或解除合同，劳动者可以请求2倍的经济补偿金；2.如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，工作不满六个月的支付半月工资的经济补偿金；3.如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳动者通常不得请求经济补偿金;4.用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2018.03.06 09:52:47
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，可以到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.03.04 13:02:37

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我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:41:22
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意降职的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等

2018.02.27 16:47:31

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:43:24
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以与公司进行协商，协商不成可申请劳动仲裁。

2018.02.26 22:36:08

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:44:39
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.27 09:59:38

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:44:19
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好工资是否有调整完善您的问题方便律师解答

2018.02.27 10:01:02

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工资没有调整，但涉及到年终奖，职位降了，年会中奖肯定是不一样的，还有社保，职位不一样，交的社保基数也不一样，请问我该怎么办？

2018.03.05 18:56:02
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好工资是否有调整完善您的问题方便律师解答

2018.02.28 09:45:59

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:42:59
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.01 11:05:27

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问：我是98年来现在的单位工作的，至今工作了20年，09年换老板了，如果单位要和我解除劳动合同的话，赔偿是怎么个赔偿法，是按接手之后还是09年之前都算上。因为之前的老板没有给我们签劳动合同，09年换老板后才开始签劳动合同的。我该怎么办？

2018.03.05 22:42:36
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