公司强行调动我的部门和岗位

更新时间：2014-09-19 16:41:16

问题描述：

公司可以强行调动我的部门和岗位吗?

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陈世炫律师
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2014.09.19 16:41:16

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我们厂要搬迁了，公司对我调动岗位可以吗？??

你是什么时候入职的？你们劳动合同有约定你本来的岗位吗？调岗后工资待遇有降低吗？调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果公司要与你解除合同

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公司调动岗位的员工可以不服从调配吗？

公司擅自调动岗位的，劳动者可以不服从。调岗属于变更劳动合同的行为，必须经公司与劳动者协商一致，如果劳动者不同意的，不产生变更的效力，公司不得强制劳动者服从。

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协商不成，可以申请劳动仲裁

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

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你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁

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公司可以调动员工岗位吗

您好，用人单位应该在做到与您沟通的基础上来调动。在这些情况下可以调动员工岗位，1.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以另行安排其他工

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公司变动，我的岗位没有了，要调动我去其他岗位我可以拒绝吗

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任

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