我公司因为要装修，装修期间需要跟员工解除劳动合同吗？解除合同怎么支付补偿金呢？可不可以只给员工放假而

更新时间：2018-03-01 12:12:26

问题描述：

我公司因为要装修，装修期间需要跟员工解除劳动合同吗？解除合同怎么支付补偿金呢？可不可以只给员工放假而不解除合同？这样的话需要给员工补偿吗？

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杨柳律师
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直接解除合同需要支付补偿金，按劳动年限算，只放假不解除合同的话需要支付基本生活费。

2018.02.28 13:53:08

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.02.26 16:13:00

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怀向阳律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.02.26 22:13:10

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顾倩律师
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可能涉及非法辞退。您可以主张赔偿

2018.02.26 16:25:13

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道成所律师
服务地区：北京-北京

装修多长时间？？？

2018.02.26 16:10:36

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几个月吧时间不是很长

2018.02.26 16:16:28

在哪个地区呢？

2018.02.26 16:29:28
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好主张违法辞退双倍经济补偿金

2018.02.26 16:11:47

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不需要按照满半年不满一年支付一个月来支付补偿金吗？对于所有员工都是一个????的双倍吗

2018.02.26 16:21:59
朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，违法辞退员工的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金标准的2倍的经济赔偿金

2018.02.26 16:33:30

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！如果单位主动提出解除劳动关系，通常需要支付工作一年一月工资的经济补偿金

2018.02.26 17:51:50

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，不需要解除劳动合同！

2018.02.27 10:08:31

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好主张违法辞退双倍经济补偿金

2018.02.28 09:48:04

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以签订劳动合同！

2018.03.01 12:12:26

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