咨询你一下,员工年底公司放年假,过完年员工不来了,直接说离职了,那么还给她年假的工资吗

更新时间:2018-02-28 13:36:52
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你好律师咨询你一下,员工年底公司放年假,过完年员工不来了,直接说离职了,那么还给她年假的工资吗
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7位律师解答
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.25 11:32:00
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.24 11:00:48
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,原则上来说是要支付的
    2018.02.24 16:09:03
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  • 王殿明律师
    服务地区:北京-北京
    按照法律规定,年假工资应该给!
    2018.02.24 10:40:02
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2018.02.24 11:43:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资,否则属于违法
    2018.02.25 06:18:16
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    按照法律规定,年假工资应该给
    2018.02.28 13:36:52
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我这边说二手房公司,年假放了14天,年假之后第三天就离职了,请问年假14天的工资还有吗?
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请
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公司还会?你好,由于年前没打辞职报告,打算春节过完年就不来了,公司还会发年前一个月的工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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我想要辞职,但是老板说,要扣工资,
你好,你可以向当地的劳动监察部门投诉。
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