我是一名大学生,签合同签的到月底,但是由于个人原因要提前离职,不给办离职

更新时间:2018-02-22 17:36:18
问题描述:
我是一名大学生,寒假过年没有回家过年去打工,签合同签的到月底,但是由于个人原因要提前离职,不给办离职,但是已经干够了10天了,说是我要是提前走的话是没有工资的,也就是说我一个寒假白干了,我想知道我该怎么办呢。
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2018.02.22 10:42:10
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    原则上来说只要用人单位用工,就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    2018.02.22 14:42:11
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.21 21:35:34
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,建议与单位协商一下,如果单位不发工资,可以向劳动部门投诉。
    2018.02.21 14:37:21
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    但是现在公司推给中介,中介推给公司,我都不知道该找谁了,我还着急回家做手术呢
    2018.02.21 16:22:19
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.21 20:02:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    克扣工资违法行为,可以向劳动部门投诉寻求帮助
    2018.02.22 10:58:40
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议双方协商解决,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018.02.22 14:45:24
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  • 姚平律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    2018.02.22 17:36:18
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