企业改变薪酬结构,员工不同意,员工有权要求要求赔尝吗?

更新时间:2018-02-24 10:26:41
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企业改变薪酬结构,员工不同意,员工有权要求要求赔尝吗?
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2位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    企业改变薪酬结构,员工不同意,员工有权要求要求赔尝
    2018.02.22 19:47:56
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    原来我们所应聘的岗位都是领月薪的,现在车间要停厂,老板要求工人全部要去同安上班,员工不同意,老板说要按长泰劳动法最低薪资付工资。现在我们厂停厂,但有从外面拉货回来叫我们品检,像这种情况,员工有权要求理陪吗?谢谢!我们厂是在漳州市长泰县
    2018.02.22 20:32:17
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁。
    2018.02.24 10:26:41
    点赞
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员工有权利要求用人单位予以补偿,我觉得中间也有欺骗行为,员工可以要求赔偿吗?
确认劳动关系,没签劳动合同,可要求双倍工资。还可以请求经济赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司闭店要求员工调店,员工不同意,要求赔偿合理吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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合同到期,公司要求调换岗位,个人不同意,要求辞职,能获得赔偿吗?
你好 ,可以 获得经济补偿。向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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