如果连续签订两年固定期限的劳动合同，再转回原公司这样的行为是否合法，可以享受无固定期限的劳动合同吗

更新时间：2018-02-22 19:46:22

问题描述：

如果连续签订两年固定期限的劳动合同，公司要求转第三方签订数月后，再转回原公司这样的行为是否合法，没有连续工作满10年，可以享受无固定期限的劳动合同吗

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您好，可以向劳动部门投诉。

2018.02.22 09:49:07

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刘忠斌律师
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是可以向劳动部门投诉的。

2018.02.18 15:51:55

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

不合法。。。。。。。。。。

2018.02.22 19:46:22

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其中单位只和我连续签订了两年合同，以后再也没有签订劳务合同，是否可以提出签订无固定期限劳动合同

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能签订。你自己写申请，向用人单表明你自己根据劳动法之规定，同意签订无固定期限劳动合同。法条参考：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定

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