签订了一份劳动合同，对方一直没有支付工资和提成，可否起诉

更新时间：2018-02-14 06:08:50

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公司的社会保障已经支付了，但是工资6个月没有支付，没有劳动合同，可以起诉吗？

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没有签劳动合同，辞职后公司没有按约定支付全额工资

不按约定支付工资，可以去劳动局投诉拖欠工资。没有签劳动合同，可以要求双倍工资。罚款必须有制度依据

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签定劳动合同,未按照合同规定支付工资

你好，可以申请劳动仲裁。

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未签劳动合同，公司部支付余下工资！

只要你能弄清楚单位扣发的钱款数额如发生你辞职不支付的问题你就可以到仲裁委去申请仲裁要求单位支付报酬，并可以以不签合同为由不买保险为由要求双倍

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签订了劳动合同，但是公司没有支付当初承诺的工资，并且劳动合同上没有注明工资标准。

培训费按照剩余合同期与总合同期的比例返还

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我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

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入职不满一年有年终奖吗?

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在实习公司，我是一名实习生

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没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

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主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书

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对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位

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