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17年全年每个季度的绩效绩效最低1.0还有两个A，但是新来两个月的总监年终奖系数只给了0.4，能仲裁
更新时间：2018-02-22 12:34:19
问题描述：
17年全年每个季度的绩效绩效最低1.0还有两个A，但是新来两个月的总监年终奖系数只给了0.4，能仲裁么？比正常少发了1个半月工资年终奖。申请仲裁会影响以后找工作或者转岗么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
2018.02.12 13:17:58
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
你好，建议，人社局投诉
2018.02.12 12:24:23
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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京
您好，建议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2018.02.12 14:36:09
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李建成律师
服务地区：北京-北京
没有按照合同履行，可以申请仲裁维权
2018.02.16 11:43:37
点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.02.22 12:34:19
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