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我每个月底薪3600没有绩效奖，现在公司效益不好，现在把工资当绩效奖扣，这合法吗

更新时间：2016-01-04 21:22:08
问题描述：
我每个月底薪3600没有绩效奖，现在公司效益不好，现在把工资当绩效奖扣，这合法吗
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4位律师解答
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  • 高素梅律师
    高素梅律师
    服务地区：四川-眉山 130-3644-9463
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    如果你劳动合同中约定工资是3600.但公司根据经营实际情况调整工资，是允许的，如果觉得公司做法不对，可以向劳动监察大队投诉
    2015.12.29 08:32:03
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  • 李鹰律师
    李鹰律师
    服务地区：四川-成都 191-8192-2333
    咨询我
    每个月底薪3600没有绩效奖，现在公司效益不好，现在把工资当绩效奖扣，不合法。
    2016.01.04 21:22:08
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  • 牟帅律师
    牟帅律师
    服务地区：四川-成都
    您好：根据您的叙述，公司的行为涉嫌违反劳动合同法。
    2015.12.29 08:57:39
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  • 谢文强律师
    谢文强律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以申请劳动仲裁。
    2015.12.31 10:29:41
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