公司春节期间不放假,我又不想加班,可是请假领导不批假,我要是强行要回家回不回被当矿工或开除处理

更新时间:2018-02-10 12:14:53
问题描述:
公司春节期间不放假,我又不想加班,可是请假领导不批假,我要是强行要回家回不回被当矿工或开除处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王文锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-5615-4505
    咨询我
    加班应当是自愿的,单位不能强制
    2018.02.10 12:14:53
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    节假日不能强制加班的。。
    2018.02.10 08:12:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于请假,公司强制性不批假。个人回家后,公司领导按旷工处理,打电话领导一直不接电话。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
过年公司不放假,我请假公司又不批。我能就这样不加班回家过年吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司国庆不给请假,强制性上班,虽然给三倍工资,但是我家里有事必须的请假,但是都不批准,怎么办
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节不放假,请假不批,如果不上班按自动离职处理合法吗?
单位应当给你加班工资或者安排你调休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
教师解聘劳动合同
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73075 人
签署的合同上的地址与公司实际地址不同,这合同还生效?
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73075 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
被小三了,然后女方要起诉,要求返还共同消费,和转账
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
别人用我的名字电话网购怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询