92年申请辞职。到了60岁退休,社保核实工龄时,政策是这样规定的。请问社会保险政策是这样规定的吗?

更新时间:2018-02-08 17:49:35
问题描述:
我82年在事业单位工作的,92年申请辞职。到了60岁退休,社保核实工龄时,只承认8年工龄,还有我82年前在企业单位的14年工龄也不承认。工作人员讲,因为你是辞职,要一笔勾销以前的工龄,政策是这样规定的。请问社会保险政策是这样规定的吗?谢谢你们给予解答。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    您好,有关社保的问题,建议去当地社保局,去了解相关政策和咨询
    2018.02.08 17:49:35
    点赞
    社保局讲,辞职要把以前的工龄一笔勾销。但我听讲,根据《国家人事部关于印发的通知》(人调发〔1990〕19号),辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄(可视同缴费年限)。》你们是法律界人士,九零年人事部的文件还有效吗?谢谢。
    2018.02.08 21:37:54
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