请问我父亲是髌骨粉碎性骨折,膝盖内打了钢钉和钢丝,需要二次手术。这种情况能否定残?

更新时间:2018-02-09 06:44:19
问题描述:
请问我父亲是髌骨粉碎性骨折,膝盖内打了钢钉和钢丝,需要二次手术。这种情况能否定残?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘宇律师
    服务地区:辽宁-营口
    根据你说的情况一般可以定上等级,具体几级以鉴定结论为准。有事上班时间可以打电话或当面咨询
    2018.02.07 21:47:42
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    需要到专业机构鉴定确定
    2018.02.08 13:32:48
    点赞
  • 王加英律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以起诉后申请法院进行鉴定
    2018.02.07 19:13:27
    点赞
    我父亲是交通事故受伤,要起诉才能定残吗,还是我们去鉴定部门定残就可以?
    2018.02.07 19:56:48
    当事人自己不能委托,需要法院或者律师事务所委托。
    2018.02.08 08:21:27
  • 刘学敏律师
    服务地区:辽宁-营口
    二次手术后伤情稳定了再定残
    2018.02.07 19:17:56
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要终结后定。。。。。。。。。。
    2018.02.08 05:44:39
    点赞
  • 陆长征律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    粉碎性骨折,定残可能性大。
    2018.02.09 06:44:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32015
律师您好,请问腰椎粉碎性骨折,做手术打6个钢钉,还要做二次手术,属于多少级残疾?
粉碎性骨折打钢板算十级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,是十级伤残,而粉碎性骨折打钢板的,一般治疗后会愈合或者留下轻度功能障碍,属于十级伤残
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
父亲75岁脊椎骨T12压缩性骨折不超过二分之一,做了微创手术(骨水泥填充),请问能不能评定伤残?
残疾等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定之后进行划分。<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腿和胳膊粉碎性骨折,来骨折7根,请问律师这种情况能定残吗?
交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。 当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我右大腿膝盖多处骨折,做了钢板手术,是工伤。住院
你好,可以休12个月至24个月,最长不超过24个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
老板晚上收手机这合适吗
法律分析:上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发的福利我专卖了,然后公司不允许售卖,查到我了
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
金辉律师
近期帮助 6688 人
我是安徽宿松人,因兴修水利损毁了我家种的快要成熟的油菜,约80平方米,不知政府应该要补偿我家多少钱
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
您好!请问在拼多多平台买的新裤子,破烂两个大洞,可以起诉吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
平安分期钱在里面又体现不出来,需要交300块钱的资金,是真的还是假的?
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
你好,我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
你好,我是未成年人,刷抖音时看评论发现一个卖淫会视频的群聊然后被骗了46块
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
我的分期乐刚刚登陆了一下
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
按揭房补办房产证。银行不同意
16分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询