用人单位辞退我该有什么补偿

更新时间:2018-02-07 17:48:54
问题描述:
我合同要到2022年到期,已在公司上了两年半班,现在要调我去另一城市工作,要求我不服从,我可以不去吗?
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  • 徐周生律师
    服务地区:广东-中山
    您好,合同还没到期,用人单位可以与劳动者协商,愿意去外地工作的变更劳动合同,不愿意去的用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月本人工资解除合同,因此解除合同,应当按照劳动者在本单位的工作年限每满一年补一个的工资
    2018.02.05 17:48:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助824186 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以不去,然后可以与公司协商解除劳动关系,让公司支付经济补偿金。
    2018.02.07 17:48:54
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    按照合同的约定处理。
    2018.02.07 10:30:05
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现在单位要调我到另一个厂址工作,本人合同有明确的工作地点,可以不去吗?有权利拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我在现在的企业工作了14年,现在总公司要把我调到另一家企业,要求去,但是我不想去,可以去吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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辞退我应得到什么补偿
已经过诉讼时效了
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我被公司辞退可以得到什么补偿
可以要求单位额外支付1个月工资作为经济补偿。
全部2个答案 >
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我被公司辞退,应该得到什么补偿
如果是违法解雇,公司应向你支付赔偿金。
全部4个答案 >
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公司辞退我有什么补偿?
那要看什么原因,什么情况?不是所有的撤退都一定有补偿!
全部1个答案 >
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