我这边是工作两三个月,觉得公司不行,想辞职,然后他说按合同一个月然后按他的要求做,做不到不给工资!

更新时间:2018-02-26 14:25:01
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您好,我这边是工作两三个月,觉得公司不行,想辞职,然后他说按合同一个月然后按他的要求做,做不到不给工资!
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,辞职是每个劳动者的合法权利,非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,如有争议,可以委托律师起诉维权。
    2018.02.05 13:51:21
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.05 11:46:50
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好,具体要看具体的事实和证据情况,一般按照合同约定处理,建议双方先协商解决
    2018.02.05 22:18:06
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
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    那肯定违反了劳动法,您可以提起劳动仲裁。 
    2018.02.05 16:36:54
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以向当地劳动监察主管部门投诉处理。
    2018.02.05 13:00:26
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    按什么要求做??来电详询
    2018.02.05 11:44:30
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    按不合理要求,工作时间内无法完成的要求,提出很多新的要求做,以前没有的!
    2018.02.05 11:47:41
    合同在你手上没有?合同上有无相关约定?
    2018.02.05 12:07:47
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2018.02.05 11:47:18
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2018.02.05 11:50:04
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般按照合同约定处理,建议双方先协商解决,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018.02.05 12:43:42
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,提前一个月辞职即可。
    2018.02.05 15:54:25
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.08 14:02:42
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.26 14:25:01
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签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
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