然后将劳动关系转到劳务派遣公司,主张劳动赔偿,担交辞职书前单位就拖欠工资奖金和夜班费,维护权益么

更新时间:2018-02-27 10:24:13
问题描述:
单位让主动递交辞职信,然后将劳动关系转到劳务派遣公司,由劳务派遣反派回单位,主张劳动赔偿,单位以主动辞职为由拒绝赔偿,担交辞职书前单位就拖欠工资奖金和夜班费,这种情况下,可以单位违反劳动法38条为依据,维护权益么,
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8位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.04 10:15:49
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况,可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2018.02.04 23:31:31
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.06 09:29:23
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.04 08:40:40
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    单位欺诈职工同意辞职,可以向劳动部门查询投诉解决
    2018.02.04 09:14:41
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!根据你所说的情况很难做出准确的判断,建议你提供更加详细的情况
    2018.02.05 14:32:11
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.08 14:23:06
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.27 10:24:13
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