我今年底休产假,上面只写了正常工资3000,现在老板产假以合同上的金额3000发我产假工资

更新时间:2018-02-04 12:22:31
问题描述:
你好,我今年底休产假,以前工资是每月6000,年底双薪。但是期间因为应付检查签过一个劳动合同,上面只写了正常工资3000,我有从入职到2016年写明我工资的流水账,上面都是6000。合同日期是16年30日到期,现在老板产假以合同上的金额3000发我产假工资,但是我实际工资是6000啊,少发了3000一个月。他这样做符合法律规定吗?有什么办法?谢谢
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  • 张辉律师
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    如果不是足额发工资,可以申请劳动仲裁的。。
    2018.02.04 12:22:31
    点赞
    这种情况也没有办法证明他以前是实际发6000,现在发3000呀。也可以申请吗?
    2018.02.04 13:18:25
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