三年合同期满,请问再次续签是指入职那天开始签,还是过三月试用期后在签呢?

更新时间:2018-02-27 10:48:41
问题描述:
你好,三年合同期满,请问再次续签是指入职那天开始签,还是过三月试用期后在签呢?
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6位律师解答
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.03 09:18:46
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.02.03 18:34:40
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,劳动合同期满
    2018.02.03 10:25:55
    点赞
  • 苏义华律师
    服务地区:北京-北京
    入职那天的日期就开始计算。
    2018.02.03 10:00:17
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    入职那天的日期就开始计算
    2018.02.08 15:31:29
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,从入职之日起开始缴纳!
    2018.02.27 10:48:41
    点赞
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我在国营企业工作,第一次签工作合同三年已经期满,再续签应该是几年?
这个没有明确的年限关键看公司愿意与你签几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同到期口头说跟我签五年,但一直未续签,
对于没有续签合同,您可以要求支付双倍工资,单位要和您签5年合同您是否前要看您的意愿,记住签订合同时间要签实际签字时间。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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在工作合同三年到期后,重新签订并转岗,请问还需要重新签订试用期吗?
已经在该单位工作,现在续订合同不能再要求签订试用期的条款。
全部1个答案 >
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