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我在一家日企工作,属于派遣员工,2014年签的排遣协议为两年到期后顺延两年,2018年合同即将到期,
更新时间:2018-02-06 11:03:12
问题描述:
我在一家日企工作,属于派遣员工,2014年签的排遣协议为两年到期后顺延两年,2018年合同即将到期,发现当初派遣协议约定的税后工资为3714元每月,但是2014年-2016年两年的基本工资按照3174元发的,请问我可以申请公司赔账少发的工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盛典机构律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,可以申请公司按照派遣协议发放工资的。
2018.02.06 11:03:12
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