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什么情况企业不可以开除员工
更新时间:2018-02-08 22:47:48
问题描述:
什么情况企业不可以开除员工
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!在下列情况下,除非有法定的特殊情形,用人单位通常不得解除劳动关系:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018.01.30 15:00:36
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,怀孕或者哺乳期妇女等情况
2018.01.30 17:59:23
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赵雪律师
服务地区:辽宁-锦州
情形很多,说说你是什么情况,
2018.01.30 20:14:44
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
您好,怀孕或者哺乳期妇女等情况
2018.02.02 14:39:52
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许江博律师
服务地区:北京-北京
你好!在下列情况下,除非有法定的特殊情形,用人单位通常不得解除劳动关系:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018.02.08 22:47:48
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