请问我这种情况怎么处理。我要求公司给予我原有的薪资待遇,公司领导不同意。
更新时间:2018-01-30 10:18:05
问题描述:
公司因内部调整,我的岗位给调整了,用竞聘的方式来决定谁上这个岗位,但是公司一向都是用业绩考核为结果,这次用了竞聘的方式,我没竞聘上,但是以往的业绩表现都不差,现在给我安排的岗位比原先的薪资待遇差了一半,请问我这种情况怎么处理。这样属于变相降低我的薪资吗?我要求公司给予我原有的薪资待遇,公司领导不同意。
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