2017年7月底入职,2018年12月底入职,公司没有签劳动合同,但是自己有在职证明和离职证明。

更新时间:2018-01-29 20:22:29
问题描述:
2017年7月底入职,2018年12月底入职,公司没有签劳动合同,但是自己有在职证明和离职证明。 离职时公司要求签署承诺书,声明放弃申诉,但是不签署承诺书,人事告知不会发工资。 这个公司是压两个月工资发放,目前并没有收到工资,并且在职期间公司与客户产生的债务纠纷要求由我这个已离职人员承担。
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    你好,我方须提供其他证据证明与公司的劳动关系。公司不能克扣员工工资。其与他人债务,除非员工存在过错,否则不能要求我方负担。本案所涉问题较多,若要向公司主张权利等,建议可委托律师代理,以最大化地维护我方的合法权益。若有需要,可以联系我来律所面谈。希望对我方有所帮助。
    2018.01.29 20:22:29
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