没签合同,出尔反尔,怎么维护个人权益

更新时间:2018-01-30 11:57:05
问题描述:
假期找实习工作一个月,保险公司收取500元押金,说是入职后3个月才可以退还,工资1500,主管和我说由于我和公司签订的是业务员合同,一个月后公司只能给我600元,剩下的钱她出,但后来她又和我说我并没与她签订其他合同,这1500她不给我也没办法。 现在马上就一个月了,她在我名下做了一张保单,得到了1000新人奖以及300佣金,我该怎么做才能保护自己的权益?谢谢回答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    收集相关证据,协商不成的,可以委托 律师向法院起诉解决。
    2018.01.30 11:57:05
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消费者权益受到侵害怎么办
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没有签定合同,怎么维护自己权益
即使是自动离职,工资和押金还是可以要求的,只是不能要求经济补偿金 回答: 可以未签劳动合同为由辞职,可要求经济补偿金。如果要求双倍工资的时效未过,还可要求双倍工
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如何维护自身合法权益
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申请劳动仲裁或投诉。
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没有签定合同,怎么维护自己权益
投诉至劳动监察或者申请劳动仲裁。
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如何维护权益
你可以依法向法院起诉,维护你的合法权益。具体操作可以委托律师办理。
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没有签合同的厂里怎样维护自己的合法权益?
您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等,具体可
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没签合同,离职时应该怎样维护合法权益?
看得出来您事前也做了一些功课的了。入职证明方面,要证明存在事实劳动关系,是否有相关的证人可以证明呢?周六是加班,之后没有补休的,可以要求双倍工资。你说的情况比较
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当时没有签合同,我该怎么维护自己的利益?
你好,补签合同,或者寻求其他证据。
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没签合同的工伤怎么维护自己的合法权益?
1、申请工伤认定先。 2、证人可以证明劳动关系。 3、可以联系律师处理。
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