工伤赔偿金由谁来承担？

更新时间：2019-04-14 10:23:47

问题描述：

受伤人员是公司的法人，并且有缴纳五险。当时受伤是因为对方酒驾承担主要责任，通过庭外合解，酒驾者愿意赔偿，可是半年过去还没拿到赔偿金。现在如果申请工伤认定（申请时效还在规定时间内），认定通过，那么这个赔偿金是由公司承担还是劳动部门承担呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

严卫其律师
服务地区：福建-厦门

首先要看是否构成工伤等级，一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金由公司承担，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担。

2018.01.28 23:13:34

点赞
肖喆律师
服务地区：福建-厦门 159-8081-3610

咨询我

赔偿金由公司承担，因为公司申请工伤认定的时间是事故发生一个月内，公司没有及时申请，工伤保险基金将不予赔付。

2018.01.28 21:24:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助474987 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、申请工伤认定的时效为1年;
2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。

2018.08.15 05:53:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助801438 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

申报所需资料：
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

2018.11.28 20:33:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1371814 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

应该在哪申请工伤认定？一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂，你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。认定为工伤的，如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的，会指定鉴定中心鉴定，伤残鉴定结果大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的，大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2019.04.14 10:23:47

点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

有交社保，才有社保部门处理和承担

2018.01.29 14:01:41

点赞
陈丽婷律师
服务地区：福建-厦门

工伤赔偿由单位和社保部门承担，要分伤残等级

2018.01.30 16:04:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。